El público podría pensar que sí, ya que más acciones de huelga del NHS podrían resultar contraproducentes
El | Por ricardo ahern - Las enfermeras se están preparando para organizar la huelga más extensa hasta el momento después de un rechazo impactante a la oferta salarial del gobierno, una oferta que los líderes sindicales apoyaron.
Después de meses de huelga de los trabajadores del NHS, el público británico celebró cuando los sindicatos llegaron a un acuerdo con el gobierno en marzo. Pese a ello, el viernes, el Real Colegio de Enfermería (RCN) anunció la resultados de la boleta, que vio una ligera mayoría (54%) de sus miembros votar en contra de la oferta salarial del gobierno. El sorprendente resultado chocó con la recomendación de muchos líderes sindicales y la fuerza laboral más grande.
En general, la mayoría de las enfermeras querían el acuerdo salarial...
La mayoría de los miembros de Unison, el sindicato de salud más grande del Reino Unido, respaldaron el acuerdo que ofrecía al personal un aumento salarial del 5% en 2023-24 y una bonificación única equivalente al 2% de los salarios del año pasado. Sin embargo, los miembros del RCN no coincidieron con sus pares de otros sindicatos.
Se pone peor…
Con esta decepcionante noticia, la huelga vuelve con fuerza. Las enfermeras que rechazaron la oferta de pago se están preparando para organizar la huelga más grande hasta el momento que puede ser coordinada con médicos subalternos para asestar un golpe devastador al gobierno.
Los médicos junior, que tienen un contrato de pago por separado y, por lo tanto, no están incluidos en la oferta del mes pasado, han estado organizando huelgas pidiendo una "restauración salarial" para que sus ganancias vuelvan al equivalente de 2008.
Al coordinarse, los trabajadores esperarán que el gobierno ceda ante la presión; desafortunadamente, muchos temen que tal medida también paralice el NHS y, en última instancia, la atención al paciente.
El RCN ya planeó un paro de 48 horas para el feriado bancario de mayo (30 de abril al 02 de mayo) y advirtió que los servicios de cuidados críticos e intensivos estarían sin personal en los días de huelga por primera vez.
El gobierno describió el rechazo como “enormemente decepcionante”, pero Unison dijo que instaría a los ministros a implementar la oferta salarial a los miembros de otros sindicatos que votaron “sí” a pesar del voto del RCN. El canciller Jeremy Hunt instó a los sindicatos que aún están votando a aceptar la oferta de pago que es “lo mejor para los pacientes y lo mejor para el personal”.
La mayoría de las Los miembros de Unison votaron por el acuerdo junto con una estrecha minoría (46%) de los miembros de RCN, que podrían sentir que se ven obligados a retirarse.
¿Qué quieren los miembros de RCN?
El secretario general de RCN, Pat Cullen, simplemente comentó que el gobierno “necesita aumentar lo que ya se ha ofrecido…”
Unison adoptó una perspectiva más positiva, y la portavoz Sara Gorton dijo: “Claramente, los trabajadores de la salud habrían querido más, pero esto fue lo mejor que se pudo lograr a través de la negociación”.
En última instancia, el público pagará el precio...
La votación del RCN podría recibir una reacción negativa del público, que ha estado sufriendo las consecuencias de meses de interrupción por huelgas en todos los sectores.
En enero, informamos en general apoyo a los sindicatos y los trabajadores en huelga estaban disminuyendo, con un fuerte aumento en la gente que decía que los trabajadores podían “hacer huelga con demasiada facilidad”.
Sin embargo, a pesar de las consecuencias en la atención de los pacientes, las enfermeras y los trabajadores de ambulancias continuaron disfrutando del apoyo más sólido del público. Ipsos informó recientemente (abril) que la mayoría (60%) de los encuestados todavía apoyaba a los trabajadores del NHS en huelga. Los médicos jóvenes ven un poco menos de apoyo, con poco más de la mitad (54%) de los británicos respaldándolos.
En total, en todos los sindicatos del NHS, debemos tener en cuenta que la mayoría del personal del NHS apoyó la oferta salarial del gobierno; por lo tanto, solo una minoría de la fuerza laboral de enfermería está impulsando la próxima huelga.
Junto con una franja de enfermeras que sin duda se sentirán presionadas a hacer huelga contra su voluntad, la opinión pública sobre las huelgas podría volverse amarga ya que las enfermeras en huelga son percibidas simplemente como codiciosas.
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